为了提升青年教师教育教学能力，促进其迅速成长，初中部本学年根据校区和年级特点为18名青年教师配备了班主任和教学指导教师，分别从学科教学和班级管理进行指导。2022年9月20日中午初中部在龙泉校区四层报告厅召开了新学年师徒结对会，樊颖副校长、尔红星助理和蒋颖助理参加了此次会议，康琳副主任主持会议。

大会开始，去年新入职的吴沫老师向大家分享了自己第一年工作的成长经历，两位师傅的悉心指导和帮助不仅让她迅速成长，更让她对从事教师这个职业收获了更多的成就感和幸福感。康主任选取了部分青年教师学年总结中的所思所感和老师们进行分享，字里行间体现了师傅们对于青年教师无微不至的关心和无处不在的指导。对于指导教师们来说，师徒结对早已超越了形式，已经成为初中部老师们对于教育的一种传承和印刻在骨子里的责任与使命。大家用热烈的掌声对上一学年师傅们的辛勤付出表示感谢。

接着康主任宣读了2022-2023学年初中部教育、教学师徒结对名单及师徒协议具体要求，师徒们在明确职责后郑重签署协议。徒弟们向自己的师傅深深鞠躬以表示感激之情，拜师仪式简单却不失庄重。

何连福老师代表指导教师发言，他希望青年教师做到“四有”，即有切实清晰的发展目标、有独立钻研的业务追求、有耐得住寂寞的精心研究、有充满激情的教育情怀，鼓励青年教师们利用师徒结对提升自己、不断进步。

最后，樊校长进行总结发言。她希望青年教师们尊重师傅、虚心学习，在备课和管理上都能做到勤快，同时要知不足、勇担当，通过学习不断提升自己，站稳课堂。师傅们要严格管理，对徒弟既要“扶上马”还要“送一程”，利用自己宝贵的教育教学经验帮助青年教师迅速成长。与此同时，师徒之间相互学习促进，共同努力提升初中整体教育教学水平。

本学年初中部将继续通过各种方式为青年教师的成长发展提供支持，借助青年教师队伍的提升带动整体教师队伍的发展。