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中央至北京市区领导关于“四风”突出问题的讲话
日期：2014-4-11 访问人数：4031
一、
习近平总书记指出的24方面“四风”突出问题
l 从区县领导班子和领导干部看，总书记点出了9个方面：
1
、有的搞“形象工程”、“政绩工程”，换一任领导、变一套思路，负债累累、寅吃卯粮，只顾眼前、不顾长远；
2
、有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通；
3
、有的拍脑袋决策、搞“一言堂”，容不下他人，听不得不同意见；
4
、有的不敢担当、不负责任，当“太平官”、“逍遥官”；
5
、有的心浮气躁、跑官要官，到处拉关系、找门路、搭天线；
6
、有的组织观念淡薄、纪律松弛，信口开河、口无遮拦；
7
、有的玩心很重，晚风很浓，吃喝玩乐，文恬武嬉，花天酒地，乐此不疲；
8
、有的以改善接待之名，大建楼堂馆所，总统套房金碧辉煌，烟柳画桥，风帘翠幕，最后自己享用；
9
、有的欺压群众、漠视民生，甚至以权谋私、弄权贪腐，巧立名目敛财牟利，等等。
l 从区县直属单位看，总书记点出4个方面：
1
、办事拖拉、推诿扯皮，昏昏噩噩混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝，甚至虽已离开工作岗位外出溜达消遣；
2
、有的作风飘浮、落实不力，工作底数不清、基层情况不明，唱功好、做工差；
3
、有的服务部主动，不作为，慢作为，只求过得去、不求过得硬；
4
、有的工作“中梗阻”，对上级交代的任务找客观原因顶着不办，对群众要求的事情找各种理由拖着不办，等等。
l 从执法监管部门和窗口单位、服务行业看，总书记点出5个方面：
1
、有的“门难进、脸难看、事难办”，口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾，尤其是普通群众办事难上难；
2
、有的吃拿卡要、雁过拔毛、乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包；
3
、有的“懒政”现象突出，出工不出力，懒懒散散，不下基层，不联系群众，迟到早退现象严重；
4
、有的滥用职权，搞权力寻租、利益输送、借权营生；
5
、有的执法不公，高选择性执法、随意性执法、办关系案、人情案、金钱案等等。
l 从乡镇、街道和村社区等基层组织看，总书记点出6个方面：
1
、不关心群众冷暖，责任心不强，走等上门多、主动问需少，用上网代替上门、用通话代替见面，遇到矛盾绕道走；
2
、有的落实惠民政策缩水走样，机械执行、死板操作，好事办不好；
3
、有的工作不专心，在位不在岗，天天“走读”，又是找不到人，领导职责空置；
4
、有的弄虚作假、欺上瞒下，哄骗上级、糊弄群众；
5
、有的工作方式简单粗暴，对待群众态度恶劣、随意训斥，“通不通三分钟、在不通龙卷风”；
6
、有的软弱涣散，服务群众意识和能力不强，办事不公等等。
二、北京市委书记郭金龙指出的北京市领导干部存在的“四风”突出问题
l 形式主义方面：
1
、有的领导干部忽视理论武装，学风不正，学用脱节，学习为了应付场面，浅尝辄止，不求甚解。
2
、下阶层调研走马观花，看门面、看窗口多，看角落、看后院少，下功夫解决实际问题不够。
3
、有的抓工作不实，花拳绣腿，热衷于造声势，追求轰动效应；热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。
4
、会议多、文件多，习惯以会议落实会议、以讲话落实讲话、以文件落实文件。
5
、有的热衷于参加各类庆典、工程剪彩活动，热衷于搞一些表彰、达标、评比活动。
l 官僚主义方面：
1
、有的公仆意识淡薄，群众感情淡漠，不深入基层，不深入群众，不接地气，制定的政策缺乏操作性，难以落实。
2
、有的缺乏服务基层的意识，该放的权不放，行政审批、行政许可过多，程序繁琐。
3
、有的怕做群众的思想政治工作，对解决群众诉求的责任心不到位，推诿扯皮，批来批去，问题就是得不到解决。
4
、有的满足于取得的成绩，自我陶醉，对解决交通拥堵、空气污染、垃圾污水处理、城乡结合部和城中村环境整治等突出问题的重要性认识不足、决心不大；对城市化进程中出现新的二元结构等深层次问题缺乏深入的思考和研究。
5
、有的不敢碰，不愿担当，回避矛盾，遇到问题绕着走，小事拖大，大师拖炸。
6
、有的把公共利益部门化，把部门权力个人化，不作为、乱作为，官气十足，门难进、脸难看、事难办。
l 享乐主义方面：
1
、有的缺乏事业心和责任感，革命意志消退，把庸俗之风带入党内，热衷于迎来送往、公款大吃大喝，贪图享受，不思进取，甚至以为艰苦奋斗已经过时，追求物质享受，把奢华当风光，讲名牌，高消费，缺乏高尚情操和健康精神生活。
2
、有的工作拈轻怕重，庸、懒、散，不愿吃苦，心思不在工作上，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。
l 奢靡之风方面：
1
、办事讲排场，追求大投入、大场面、大制作，铺张浪费现象严重。
2
、有的超标准装修办公场所，配置高档办公用品。
3
、有的违规多占住房，超标准配车、借占用其它单位车辆。
4
、有的借公务之名，游山玩水、变相旅游，组织无实质内容的出国考察活动。
5
、有的违规相互宴请、赠送、收受礼品和购物卡。
三、西城区委书记王宁指出的我区领导干部存在的9方面“四风”突出问题
有的单位
对党风政风建设思想上不重视、行动上不作为、干部群众不满意。做工作更多从主观意愿出发，对实际情况了解不深不细。工作飘飘然，花钱大手大脚、不精打细算，不遵守“八项规定”，甚至顶风违纪，存在公款旅游、公务用车使用不规范等现象。
有的部门和岗位
缺乏有效监督约束，主要领导权力过于集中。依法行政意识和能力不强，不作为、慢作为、软作为。特别是有的窗口服务部门傲气十足，存在着“仅满足于坐窗口，不屑于入户中”的现象。
有的领导班子和党员干部
工作中存在短期行为，缺乏激情和干劲，责任心不强，事不关己高高挂起，明哲保身。抱着“工作求稳、关系求活”的心态，讲求庸俗的人际关系，左右逢源，上下沟通，整天觥筹交错，阿谀献媚。甚至还有的干部职务得不到提拔就感到仕途无望、心灰意冷、得过且过，身在位而心不在位，存在“当一天和尚撞一天钟”的思想等等。
四、《中共西城区委教工委深入开展党的群众路线教育活动实施方案》中指出教育系统领导干部存在的“四风”突出问题
有的党组织政治核心作用发挥不充分，班子凝心聚力作用发挥不好，党政班子不和谐；有的党员领导干部政治意识弱化，政治敏感度不强，工作思路模糊，工作标准不高，不敢担当，不敢碰硬，不敢坚持原则；有的党员模范作用不强，组织纪律淡漠，民主意识不够；有的顶层设计片面，对学校发展缺乏前瞻性思考；有的改革创新意识不强，教育观念相对滞后，缺乏工作激情；有的内部管理不规范，办事环节过多，周期过长；有的不遵守工作纪律，上班时间做与工作无关的事情；有的深入教职工、深入课堂不够，忙于事务性工作多，潜心研究教育教学少；有的忙于各种应酬多，静心研究学校发展少；有的更像社会活动家，离教育家渐行渐远；有的工作方式简单，工作不能下沉，人浮于事；有的服务学校意识不强，能力不够，责任心不足，主动问需少，办事不能一碗水端平；有的遇难事就躲，碰矛盾就闪，见困难就撤；有的有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等。
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